Systém přípravy personálu vnímáme jako proces, který se skládá ze tří hlavních částí, a to vzdělavatele, účastníka a obsahu. Tyto tři části jsou vzájemně propojeny a jsou ovlivněny určitými faktory.

Cíl přípravy personálu vyjadřuje ideální představu toho, čeho má být přípravou personálu u vojáků dosaženo. Příprava personálu, kdy se přibližuje co nejvíce reálným situacím.

• Základní příprava
• Odborné kurzy
• Specializační kurzy
• Kariérové kurzy
• Jazykové kurzy
• Příprava velitelů a štábu
• Zaměstnání (střelecká příprava, taktická příprava, tělesná příprava)
• Komplexní výcvik
• Skupinové cvičení
• Rekvalifikační kurzy

Celoživotní vzdělávání v rezortu MO je umožněno všem příslušníkům resortu v průběhu kariéry a je koncipováno jako vzdělávání plynoucí z kariérového řádu a systematizace funkcí, které reflektují dlouhodobé požadavky na přípravu personálu.